4位程序员的自述[程序员编程培训]

kxyz 2021-11-26 阅读:7
4位程序员的自述[程序员编程培训]
在今天这个年代找工作,相比起遥不可及的“机遇”、“梦想”,越来越多人选择了进入接地气儿的大厂,旱涝保收、稳定增值,不会受市场震荡而变得岌岌可危。
但大厂也并非就如想象般美好,在越来越内卷的时代,如何选择一家合适的大厂成了互联网人的共同追求。 这两天抓码君与字节跳动,阿里等大厂的程序员们聊了聊他们的工作体验,带来了当前市面上几家大厂的工作体验记录,希望能给想要换工作的小伙伴带来帮助。

王磊,字节跳动研发岗
“除了累什么都好,但我还是选择了生活”
我大学学的农林经济管理,其他大厂简历关都没过,只有字节给了机会,于是我就去了。在字节待了大概6个月左右,我最终选择了离职,没有其他特别的原因,只是因为太累。在字节工作的那段时间,基本上每天下班都得到11点,回家再一收拾收拾,往往得到一两点才能睡觉。虽然第二天早上没有限制上班时间,但我认为还是得有自己的生活,起早贪黑地挣钱不是我的理想。就我的体会而言,字节的优点很明显,钱给得的确多,与我一批入职的应届生基本没有少于20K的,这还不是相对核心的AI算法岗,要求很高的算法岗甚至能开到40K左右。技术氛围是字节的一大特色,这
不单单体现在员工的平均技术实力,更关键在于随学随用的技术资料,
我有个同学研究生毕业,在入职字节之前甚至没做过ios开发,但进去之后靠着每天看内部资料,现在已经能单独做开发项目了。







李溢,阿里研发岗
“末尾淘汰制是制造内卷的元凶吗?”
我大概在阿里干了三年,之前是在优酷做研发,后来优酷被阿里收购,我也就成了阿里的员工。记得被收购时还经历了一次面试,阿里的面试官一般会看重对某一知识点理解的深度,
如果技术面很广,但都只掌握了皮毛,那就不会是他们理想的候选人。
进入阿里后,与我预期中不一样的地方是自身技术能力的提升,原本我以为阿里的一些沉淀和基础建设能帮助我提升各方面能力,但现实却还得靠自己。阿里的工作节奏比较快,工作中精神也一直处于高度紧张状态,加班也比较多,因此留给你自己生活、提升方面的时间是不够的。




唐三,京东研发岗
“有时大厂也只是个跳板罢了”
某种程度上而言,京东其实不算大厂,在我的认知里大厂梯队是指百度、腾讯、阿里、美团这类公司。我当时填报大学志愿的时候没有选好,去了一个不怎么行的学校,因此不太想走学习这条路了,而是自己往程序员的方向靠拢。平时除了自己找各种渠道学习,我还会在个人博客上写写技术文章,结果某天让我的现任领导看到,就邀请我来京东实习。目前我来这儿实习也有大半年了,如果不出意外,毕业后我随时能转正。 其实很多人在进大公司之后都会面临一个共同问题,即
自己所学的知识与工作内容严重脱轨,
自己钻研的编程技术很深,但到了公司却只让你拧螺丝,不断做重复工作。这种情况的确存在,但我的岗位倒还好,因为业务属于创新方向,因此能留给我很多自己学习的时间,比如去看看国外的技术论坛或者论文。




孙立,PDD研发岗
“拼命还怎么挣钱,你得善于划水”
我19年从美团跳槽到了拼多多,与其他大厂相比,拼多多整体人数还没有那么多,整体大概在六七千人左右。拼多多如今虽然市值很高,但它并不准备疯狂扩张,所以内部很多岗位都类似“一个萝卜一个坑”,又因为拼多多本身没有其他大厂那样的晋升答辩,因此如果长期在这里干,很难得到一个比较快速的晋升。做事也简单直接,需求会直接告诉你,时间定下来就可以开干。不会像美团那样,在做一个需求前会花1-2小时开会讨论,先聊做事的背景和目标是什么。如今拼多多买菜项目组的业务稳定了不少,不再像去年强度那么大,一般晚上十一二点下班,第二天中午12点左右再上班。
要知道去年我的同事们经常忙到凌晨2、3点,夸张点4、5点都有可能,第二天下午2点多还要去公司。
而像我所在的正常部门一般10点左右就走了,最近为了调节身体我还早睡早起,每天九点多就能到公司。为什么我会突然开始注重身体健康?因为我的一个同事今年去体检,结果检出8项指标不合格,他都没啥感觉,可给我吓得够呛,我还想多活几年,所以作息必须得调回来。


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